Gronings Vuur

Inwoners met een diverse achtergrond geven we een stem. We halen zo breed mogelijk verhalen op over wat er speelt in een gemeente. De verhalen die lokaal leven zijn inspiratie voor een theatrale productie.

Met de energie van de inwoners en een lokale culturele of maatschappelijke organisatie ontwikkelen we een vervolgproductie. Zodat het vuurtje voor de toekomst van Groningen blijft branden.

Gronings Vuur is een Toukomstproject van Nationaal Programma Groningen.

Met kunst en cultuur willen we bijdragen aan de bewustwording van inwoners over de maatschappelijke thema’s die in hun eigen gemeente spelen. Dat doen we omdat kunst en cultuur verbindt, deze verbinding is nodig in onze maatschappij waar de tegenstellingen tussen inwoners toenemen. Kunst en cultuur zorgen ook voor reflectie op ons handelen en dagen uit om na te denken over de toekomst. Dat vinden we belangrijk.

De verhalen van de inwoners zijn ons vertrekpunt. Inwoners weten zelf namelijk het beste wat er speelt in hun gemeente, welke verhalen en dromen er leven en welke passie ze hebben voor hun eigen omgeving. Wat zijn de uitdagingen? Wat is er nodig om samen trots en met energie de toekomst in te gaan gelet op de uitdagingen van nu: leefbaarheid en klimaatverandering? Welke kansen en oplossingen zien Groningers zelf voor de toekomst. Deze verhalen van de inwoners zijn inspiratie voor een voorstelling.

Gronings Vuur vormt daarnaast een leerschool. Hoe kom je samen tot ideeën voor sociaal-maatschappelijk kunst- en cultuurprojecten, hoe maak je een plan, hoe ontwerp je een productie en hoe organiseer je alles? Kortom hoe stoom je de eigen culturele infrastructuur klaar voor cultureel maatschappelijke projecten.

Wat is ons programma?

Samen met de gemeente en lokale organisaties brengen we de culturele en maatschappelijke infrastructuur in beeld. We zoeken in elke gemeente naar een lokale culturele en/of maatschappelijk organisatie die een het vervolg op Gronings Vuur wil faciliteren (in de gemeente Oldambt is dat Cultuurhuis De Klinker).

We zetten een vacature uit voor een lokale cultureel aanjager, dit is een betaalde functie voor de duur van een jaar. Deze aanjager verbindt ons aan inwoners.

We halen verhalen op in anderhalf maand tijd.

In elke gemeenten stellen we een artistiek projectleider aan die ‘op basis van de verhalen‘ een voorstelling maakt.

Verhalen ophalen bij inwoners.

We halen verhalen op door mensen met verschillende achtergrond een stem te geven: mensen met kennis, mensen met een mening, mensen met verhalen en mensen met creatieve vaardigheden en ambities.

De artistiek projectleider is aanwezig bij alle bijeenkomsten, luistert naar de verhalen die we ophalen, laat zich inspireren door de uitkomsten van de creatieve werkplaatsen en maakt zo kennis met de inwoners. Allemaal input voor de voorstelling. De bijeenkomsten worden geleid door onze professionals.

De verhalen halen we op de volgende manier op:

• Inwoners delen kennis tijdens de publieksbijeenkomst ‘Brandstof‘: Tijdens deze bijeenkomst delen inwoners van diverse pluimage kennis over de leefbaarheid en/of klimaatverandering in hun gemeente. Zo’n vijf inwoners vertellen over het landschap, de mens, de veranderingen die het klimaat met zich meebrengt, ondernemerschap en de geschiedenis in hun gemeente.
• Andere inwoners vertellen persoonlijke verhalen aan schrijvers. Dit onderdeel noemen we ‘Zuurstof‘: 15 inwoners vertellen hun verhaal dat door schrijvers wordt opgetekend. Het gaat om het delen van een persoonlijk verhaal rondom leefbaarheid en klimaatverandering. De verhalen worden gedeeld op de website en in onze nieuwsbrief.
• Weer andere inwoners krijgen de gelegenheid hun opvattingen te delen in de sessie ‘Vonk’: Tijdens de ‘Vonk-sessie’ laten we 20 – 25 opinieleiders uit de gemeente, mensen met een mening en opvatting, aan het woord. Waar moet het heen in de gemeente? Waar moet de aandacht naartoe in de toekomst? Deze bijeenkomst is besloten. De uitkomsten worden gedeeld.
• In een aantal ‘creatieve werksessies’ delen inwoners die ervan houden om creatief te zijn, hun verhalen en creatieve passie met elkaar. In groepen gaan de inwoners vervolgens aan de slag met het verhaal dat ze willen vertellen en bedenken met elkaar hoe ze dit verhaal creatief kunnen vertalen in een concept voor een kunstwerk, scène, lied, spoken word of iets anders! Met dit concept gaan we meteen aan de slag. ‘Creatief ben je als je creatief wilt zijn.‘ En dat kan alles inhouden: het zingen/rappen, schrijven van een tekst, spelen van een instrument, tekenen, breien, het maken van theater of iets totaal anders.
  • Voor jongeren organiseren we een aantal werksessies, vaak in schoolverband.
  • Ook organiseren we twee werksessies voor ‘creatievelingen’ in de gemeente (jong – oud).

In de publieke bijeenkomst ‘Kampvuur’ vatten we samen wat we aan verhalen gehoord hebben. We checken bij publiek of dit klopt! We delen vijf Zuurstof-verhalen en laten graag iets horen of zien uit de de creatieve werksessies. De artistiek projectleider (in elke gemeente een andere) presenteert het concept van de productie en vraagt reactie van het publiek. Ook wordt bekendgemaakt hoe je als inwoner mee kan doen.

Alle sessies zijn gratis toegankelijk voor inwoners van de gemeente. De publieksavonden ‘Brandstof’ en ‘Kampvuur’ zijn tevens gratis toegankelijk en iedereen is welkom! Van de bijeenkomsten wordt een verslag gemaakt, deze verslagen zijn te lezen op deze website.

Voorstelling/ theatrale productie ontwikkelen

Onder leiding van de artistiek projectleider ontstaat het concept voor de voorstelling. Dit concept is, zoals hiervoor al aangegeven, geïnspireerd op de verhalen van inwoners en ideeën van creatieve makers in de gemeente. De voorstelling vertonen we aan publiek.

De voorstelling, de culturele productie, kun je zien door een kaartje te kopen.

Vervolg op Gronings Vuur ontwikkelen

We evalueren het gehele traject. Daarbij gaan we vooral op zoek naar de succesfactoren en brainstormen we over ideeën voor het vervolg, om die vervolgens lokaal uit te voeren. Gronings Vuur helpt waar nodig.